Romana
English
Български
Türkçe
Cosul de Cumparaturi
Yahoo Messenger
- Code: 978-606-18-0254-8
- Producator: Editura C.H. Beck
Prezenta lucrare a apărut pe fondul lipsei din spaţiul juridic românesc, în noul context legislativ, a unei analize amănunţite a răspunderii patrimoniale pentru actele administrative de autoritate nelegale.
Prin opiniile şi soluţiile novatoare propuse multor probleme de drept controversate, este de natură să trezească interesul teoreticienilor şi practicienilor dreptului.
Conţinutul lucrării se caracterizează prin propuneri de soluţii legislative şi jurisprudenţiale, rezultate din analiza şi reflecţia autorului, fiind evidenţiată jurisprudenţa Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, nu întotdeauna unitară şi consecventă, dar şi practica Consiliului de Stat din Franţa, a Curţii de Justiţie a Uniunii Europene privitoare la antrenarea răspunderii patrimoniale extracontractuale a autorităţilor publice şi a funcţionarilor din cadrul acestora, dar şi a Curţii Europene a Drepturilor Omului.
Cuprins
Abrevieri
Capitolul I. Aspecte privind răspunderea în general
Sectiunea 1. Notiunea de răspundere şi formele acesteia
Sectiunea a 2-a. Distinctia dintre notiunea de „răspundere” şi cea de „responsabilitate”
Capitolul II. Generalităti privind răspunderea juridică administrativă
Sectiunea 1. Notiune de răspundere administrativă
Sectiunea a 2-a. Formele răspunderii administrative
Capitolul III. Privire diacronică asupra răspunderii administrative patrimoniale
Sectiunea 1. Geneza şi evolutia răspunderii patrimoniale a statului în dreptul comparat
Sectiunea a 2-a. Istoricul răspunderii patrimoniale a statului în dreptul românesc
Capitolul IV. Natura juridică a răspunderii pentru prejudiciile cauzate prin actele administrative de autoritate nelegale
Sectiunea 1. Aspecte generale
Sectiunea a 2-a. Teoria civilistă
Sectiunea a 3-a. Teoria administrativistă
Sectiunea a 4-a. Particularitătile răspunderii patrimoniale pentru actele administrative de autoritate nelegale
Capitolul V. Conditiile necesare pentru antrenarea răspunderii patrimoniale pentru actele administrative de autoritate nelegale
Sectiunea 1. Aspecte generale
Sectiunea a 2-a. Notiunea şi sfera faptei ilicite
§1. Actul administrativ de autoritate nelegal
§2. Exceptii de la regula conform căreia actele administrative de autoritate constituie izvor al răspunderii patrimoniale
2.1. Pagube cauzate prin acte administrative revocate sau inexistente
2.2. Pagube cauzate prin acte administrative exceptate de la controlul de legalitate al instantei de contencios administrativ
2.3. Cazul actelor de comandament cu caracter militar
2.4. Pagube cauzate prin acte administrative de oportunitate
2.5. Pagube cauzate prin acte administrative de autoritate emise în situatii exceptionale
§3. Actul administrativ asimilat
§4. Exceptii de la regula conform căreia actele administrative asimilate constituie izvor al răspunderii patrimoniale
Sectiunea a 3-a. Prejudiciul
Sectiunea a 4-a. Raportul de cauzalitate
§1. Legătura de cauzalitate în ipoteza când repararea prejudiciului se solicită persoanei juridice de drept public
§2. Legătura de cauzalitate în situatia în care repararea pagubei se solicită functionarilor publici
Sectiunea a 5-a. Cauzele exoneratoare în materia răspunderii patrimoniale
§1. Forta majoră
§2. Cazul fortuit
§3. Fapta unei terte persoane
§4. Fapta victimei
Capitolul VI. Ipotezele răspunderii patrimoniale pentru actele administrative de autoritate nelegale şi conditiile specifice ale acestora
Sectiunea 1. Răspunderea patrimonială civilă a persoanelor juridice de drept public pentru fapta proprie de a emite acte administrative vătămătoare
§1. Notiunea şi importanta identificării persoanei juridice de drept public
§2. Specificul faptei ilicite ca element al răspunderii pentru fapta proprie
§3. Natura juridică a răspunderii pentru fapta proprie
3.1. Caracterul subiectiv al răspunderii
3.2. Cazuri de răspundere obiectivă
Sectiunea a 2-a. Răspunderea patrimonială civilă a functionarilor publici care au contribuit la elaborarea şi emiterea actelor administrative de autoritate nelegale
§1. Cadrul legal
§2. Sfera notiunii de „functionar” ca subiect pasiv al răspunderii patrimoniale reglementate de art. 16 alin. (1) din Legea nr. 554/2004
§3. Tipologia răspunderii patrimoniale a functionarilor publici pentru prejudiciile cauzate terŢilor prin acte administrative nelegale
3.1. Teorii ale răspunderii autoritătilor publice pentru faptele ilicite ale functionarilor publici
3.2. Răspunderea comitentului pentru fapta ilicită a prepusului
§4. Natura juridică şi particularitătile răspunderii patrimoniale a functionarului public reglementate de art. 16 din Legea nr. 554/2004 (pentru contributia la elaborarea sau emiterea actelor administrative nelegale)
§5. Cauze specifice care înlătură răspunderea patrimonială a functionarilor publici care au contribuit la elaborarea sau emiterea actului administrativ nelegal
Capitolul VII. Aspecte procedurale specifice cu privire la actiunea în despăgubiri pentru repararea pagubelor cauzate prin actele administrative de autoritate nelegale
Sectiunea 1. Premise legale
Sectiunea a 2-a. Accesorialitatea cererii în despăgubiri formulate în temeiul Legii nr. 554/2004 şi consecintele ce decurg din aceasta
Sectiunea a 3-a. Competenta instantelor de contencios administrativ în materia solutionării cererilor în despăgubiri
§1. Aspecte generale
§2. Competenta materială
2.1. Competenta materială după criteriul locului ocupat
2.2. Competenta materială după criteriul valoric
§3. Competenta teritorială
Sectiunea a 4-a. Examen special al unor conditii de admisibilitate a actiunii în despăgubiri
§1. Aspecte generale
§2. Calitatea procesuală
2.1. Calitatea de reclamant
2.2. Alte subiecte de sesizare a instantei
2.3. Calitatea de pârât
2.4. IntervenienŢii
§3. Problema îndeplinirii procedurii administrative prealabile
§4. Introducerea actiunii în termenul prevăzut de lege
4.1. Formularea cererii în despăgubire de către orice persoană interesată
4.2. Formularea cererii în despăgubire de către persoana vătămată
4.3. Formularea cererii în despăgubire pe cale separată
4.4. Termen de prescriptie sau termen de decădere?
4.5. Întinderea pagubei suferite
4.6. Dovada achitării taxei judiciare de timbru
4.7. Cererea de recurs
4.8. Punerea în executare a hotărârii judecătoreşti
Bibliografie
Jurisprudenta
Legislatie
Index alfabetic
| Titlul cartii: | Raspunderea patrimoniala pentru actele administrative de autoritate nelegale |
|---|---|
| Numele autorului/lor: | Alin Trailescu |
| Editura: | C.H. Beck |
| Data aparitiei: | 20 Decembrie 2013 |
| Numar de pagini: | 296 |
| ISBN: | 978-606-18-0254-8 |
| Tip coperta: | Carte brosata |
| Pret intreg (Pretul de coperta afisat de producator): | 39.90 |
| Formatul de livrare: | Carte in format tiparit |
|
Legislatia achizitiilor publice. Comentarii si explicatii | Autor: Niculeasa Madalin IrinelEXTRAS: Într-o perioadă socială şi economică în care tendinţa legiuitorului este aceea de a reglementa în exces viaţa socială, respectiv de a îmbrobodi în proceduri din ce în ce mai complicate mecanismul de înfăptuire a vieţii economice, simplitatea fără simplificare şi esenţializarea demersurilor capătă din ce în ce mai multă substanţă inclusiv în materia procedurii de achiziţie publică. O.U.G. nr. 34/2006 este unul dintre cele mai modificate acte normative, şi aceasta nu pentru a crea mai multă predictibilitate legislativă, ci pentru a acomoda anumite interese şi înţelegeri birocratice. Grija pentru modalitatea de folosire a banului public nu poate fi subliniată eficient de o procedură complicată şi schimbătoare, ci de o procedură simplă şi aptă de a fi înţeleasă cu eforturi intelectuale nu ieşite din comun. Generalitatea actului normativ, determinată de transpunerea dreptului Uniunii Europene în domeniu, nu ajută caracteristica despre care vorbeam, anume simplitatea procedurii, ci o îngreunează în condiţiile în care acelaşi concept poate primi sensuri şi interpretări diferite. Schimbarea naturii juridice a contractului de achiziţie publică, dar doar prin perspectiva O.U.G. nr. 34/2006, nu ţine seama de incidenţa Legii nr. 554/2006, legea contenciosului administrativ care analizează la rândul său natura juridică a contractului menţionat. Totodata, modificarea repetată a naturii juridice a procedurii de soluţionare a contestaţiilor se schimbă în nota menţionată anterior, anume aceea de a generaliza fără principii, de a complica fără a face o procedură coerentă, de a simplifica evitând simplitatea. S-au avut in vedere, pe lângă modificările aduse materiei achiziţiilor publice de O.U.G. nr. 76/2010, aprobată prin Legea nr. 278/2010, Legea nr. 284/2010, Legea nr. 279/2011 sau O.U.G. nr. 114/2011, şi dispoziţiile Legii nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, care modifică O.U.G. nr. 34/2006 de la data de 1 septembrie 2012.
Pretul nostru:
149.00 Lei (RON)
|
|
Dreptul muncii. Raspunderea disciplinara (2). Practica judiciara | Autori: Lucia Uta, Florentina Rotaru, Simona CristescuEXTRAS: Capitolul I. Abateri disciplinare. Noţiune 1. Calificarea abaterii disciplinare. Părăsirea neautorizată şi intempestivă a locului de muncă, în vederea declanşării unui protest spontan. Individualizarea sanc- ţiunii. Avertisment C. muncii, art. 263 [1] , art. 268 [2] Constituie abatere disciplinară părăsirea neautorizată şi intempestivă a locului de muncă, în manifestarea unui interes propriu, necauzată de o situaţie de forţă majoră, exoneratoare de răspundere. Atitudinea angajatorului de nerespectare a unor obligaţii contractuale sau legale nu poate justifica încălcarea de către salariat, la rândul său, a obligaţiilor ce îi revin în ceea ce priveş- te disciplina muncii. În vederea obţinerii plăţii drepturilor salariale restante, salariatul poate formula o cerere de chemare în judecată a angajatorului sau, în cazul în care o atare cale este apreciată ca lipsită de eficienţă imediată, poate solicita conducătorului ierarhic aprobarea de ore libere, acţiunea de părăsire a locului de muncă în vederea declanşării unui protest spontan neavând temei legal. Nu se poate reţine nici o eventuală excepţie de neexecutare a contractului, prin refuzul muncii în cazul neplăţii salariului, întrucât dispoziţiile legii speciale, Codul muncii, nu prevăd o astfel de posibilitate în derularea relaţiei contractuale care nu are un caracter de egalitate juridică între contraprestaţii. C.A. Bucureşti, s. civ., confl. mun. şi asig. soc., dec. nr. 5872R din 5 octombrie 2011, nepublicată EXTRAS:
Pretul nostru:
35.00 Lei (RON)
|
|
Raspunderea disciplinara. Teorie si jurisprudenta | Autor: Alexandru TicleaRaspunderea disciplinara reprezinta o institutie juridica importanta a dreptului muncii. Atat Legea-cadru nr. 53/2003 (Codul muncii), cat si alte acte normative speciale (de exemplu, Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici) acorda atentia cuvenita (prin norme juridice distincte) acestei forme de raspundere. Calitatea de angajat (de salariat sau functionar public etc.), presupune o serie de obligatii, printre care se numara si cea de a respecta disciplina muncii [art. 39 alin. (2) lit. b) din Codul muncii; art. 43-45 din Legea nr. 188/1999]. Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca. In lucrarea de fata avem in vedere raspunderea disciplinara a angajatilor (salariatilor, functionarilor publici, inclusiv cu statut special, militarilor, judecatorilor si procurorilor), adica a personalului care presteaza munci subordonate. In acest sens, potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011 angajatul este „persoana fizica, parte a unui contract individual de munca ori raport de serviciu, care presteaza munca pentru si sub autoritatea unui angajator si beneficiaza de drepturile prevazute de lege, precum si de prevederile contractelor sau acordurilor colective de munca aplicabile” [art. 1 lit. g)]. Angajatorul este, in temeiul aceluiasi act normativ, „persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca ori raport de serviciu” [art. 1 lit. e)]. In practica angajatorilor sunt numeroase situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare.
Pretul nostru:
55.00 Lei (RON)
|
![Drept constitutional si institutii politice [Editia a III-a] | Autor: Gheorghe Iancu](http://librariejuridica.ro/userfiles/productboximages/product_1214.jpg)
