Codul muncii (2009)

Cartea cuprinde:

• Codul familiei - actualizat 2009
• Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului
•  Legea nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei

STOC LIMITAT!

Lucrarea de faţă este structurată pe parcursul a două părţi:

Prima parte cuprinde textul Codului civil român în vigoare, cu modificările apărute până în octombrie 2009. Codul este însoţit de un index alfabetic detaliat, având drept scop a facilita cititorilor mai puţin obişnuiţi cu structura lui, accesul rapid la normele legale în vigoare.

Cea de-a doua parte cuprinde Noul Cod Civil, adoptat de Parlament prin Legea nr. 287/2009 la 26 iunie, în urma angajării răspunderii de către Guvern. Noul Cod civil cuprinde 2664 de articole care au denumire marginală şi este structurat sub forma a şapte cărţi şi a unui titlu preliminar.

Orice stat, în fiecare epocă pe care o traversează trebuie să găsească un echilibru viabil între protecţia socială, echitatea funcţionării sistemului legislativ al muncii şi eficienţa economică, urmărind adaptarea lor la realităţile economice şi sociale contemporane.

Dialogul social a devenit o componentă importantă a guvernării pe piaţa muncii în multe ţări.

Aceasta carte tratează regimul juridic al derulării relației colective de muncă în România cuprinzând analiza legislației în materie, în vigoare la data de 1 octombrie 2012, și se adresează, în primul rând studenților și masteranzilor în drept, cadrelor didactice de specialitate, organizațiilor sindicale, autorităților administrative cu atribuții în materia dreptului muncii, precum și practicienilor dreptului fiind concepută ca un instrument care să le faciliteze înțelegerea raportului dintre dreptul individual și cel colectiv la muncii, pregătirea examenelor în materia dreptului social, deprinderea mecanismelor dialogului social și, mai ales, a rolul partenerilor sociali în echilibrarea balanței dintre economic și social.